又是陳震武！國際期刊撤除3論文－國際認證購物平台

又是陳震武！國際期刊撤除3論文

前年曾牽涉偽造論文審查的國立高雄海洋科技大學教授陳震武，近日又被國際期刊《Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries》撤除三篇論文，理由是論文審查委員的身分有疑慮。
論文審查FB行銷人身分有疑慮
國際知名學術網站Retraction Watch也再報導此事，使台灣國際學術形象的衝擊雪上加霜；科技部昨表示，這三篇不在先前調查的廿一篇論文中，將再啟動調查，若有違規會做出新的裁罰。
分別在屏東教育大學、高雄海洋科大任副教授的FB行銷陳震遠、陳震武兄弟，二○一四年爆發假造人頭審查論文的學術醜聞，且其中五篇赫然有時任教育部長的蔣偉寧掛名，迫使蔣辭職下台，陳震武則遭科技部停權八年並追回研究費。但陳震武二○一二至二○一三年間投稿某國際期刊刊登的三篇論文，二月底卻又傳出被國際期刊FB行銷宣布撤除，質疑該論文被「有利益衝突的審查者推薦」。
根據Retraction Watch報導指出，這次被撤除的三篇論文發布於二○一三至二○一四年FB行銷間，其中一篇論文甚至曾被引用四十一次，算是高引用論文，報導中並形容陳震遠、陳震武兄弟都有類似的論文審查問題，似乎都是價值觀扭曲問題。
科技部政FB行銷次林一平表示，科技部就二○FB行銷一四年的事件已對陳震武做出懲處，原本處分停權十年，陳震武不滿懲處過重FB行銷提出行政訴願，後減為停權八年，他FB行銷又提訴願，沒想到行政程序還未落定，又爆論文遭撤。
高雄海洋科技大學主秘潘志弘表示，陳震武因論文造假爭議，已由教授降等為副教授，且七年不得申請升等審查，全案目前已進入行政訴訟，若有新案，學校將配合調查。來自全國7所大學共14支隊伍昨帶著結合創意與科技的摺紙機器人一較高下，要爭取台灣代表權，參加由美國機械工程師學會（ASME）所舉辦的學生競賽。最後，由清大學生郭士維設計的手掌迷你機器人奪得亞軍（見圖），第1名跟去年一樣再度從缺，台灣無隊伍可出國比賽，也顯示台灣學生對於機器人的設計品質還有提升空間。

台灣青年「薪苦」已久，教育部分析政院提供的大數據顯示，大專畢業生起薪落在廿四到廿六Ｋ，仍未脫「青貧族」行列，且台成清交等名校畢業的學士，畢業三年後就業率約七成五到七成九，還比全國大專平均的八成就業率低，「學用落差」、「學歷貶值」現象嚴重。
大專起薪24K～26K FB行銷三年後升至32K
據統計，FB行銷全國大專畢業生約八成人數，在畢業三年後投入職場，但其中屬於國立大學前段班的台大、清大、交大、成大等，就業率卻僅七十五到七十九％上下；台大解釋，教學目標非力拚短期就業率，交大則表示有部分畢業生會出遊或花一段時間尋覓人生方向。
台大：不拚短期就業率
數據更顯示，畢業首年起薪廿四到廿六Ｋ，三年後也才升到卅二Ｋ，薪水牽涉的生存問題，已是職場新鮮人避無可避的沉重。
若看大學FB行銷生領域與就業率、平均薪資關係，醫藥衛生學門就業率最高破九成二三，平均月薪五．FB行銷萬元亦是榜首；社會服務學門的就業率九成二二雖排第二，月薪卻僅三．一萬元偏低。另外尚有法律學門就業率僅七十七．一％是倒數第一，平均月薪為三．六萬元，反映出律師執照難考的現況。
面對職場艱困，台灣大學昨展開FB行銷今年全台首場校園徵才活動，看準台大高材生及大專畢業生急需工作，共有二八五家企業共釋出二．五萬多個職缺，規模與職缺皆創歷史新高。開出職場新鮮人起薪條件，學士價碼落在三萬到四萬元之間，碩士約三萬到五萬元、博士起薪從四萬到七萬之間不等，台大副校長陳良基直言，台大生應該不怕就業問題，甚至可「創造工作」。
博覽會中，如友達光電欲招三千人FB行銷、大學月薪可達卅九Ｋ；鴻海則徵人無上限，大學開出最高四十五Ｋ條件。
台大生化所碩士畢業生陳柏邵表示，剛退伍一個月，發現職缺不多，希望到生科企業或藥廠上班，月薪條件卅六Ｋ以上。台大中文系大二女生葉柔妤昨天也來逛徵才會，她說提早兩年來了解企業人才所需專長，好回去加強自己，替未來職場打好基礎。